Axpe Consulting, adiós.

(Dlozano Blog)

Estaba escribiendo un comentario en mi mensaje sobre Accenture, pero como todo el mundo parece que prefiere hablar de Axpe Consulting, voy a escribir aquí mi última experiencia con ellos que seguro que da que comentar:

Ayer fui a cobrar mi liquidación de Axpe y a hacer una entrevista de salida.
Lo de entrevista de salida es la primera vez que lo oía. Según el hombre que me la hizo son para mejorar, ver sus errores y porque quieren que nadie se vaya descontento.
Pues le expliqué mis motivos:
1. No avisarme hasta el día que iba a firmar el contrato de que los 4 primeros meses (luego fueron 6) querían que trabajara 32 horas semanales con una reducción importante de sueldo.
2. Que andaban buscando un DBA Oracle y el proyecto poco tenía que ver con DBA Oracle ni con lo que yo había estado haciendo hasta ahora.
3. Subirme a trabajar de 32 horas semanales a 40, como estaba previsto que sucediera, pero sin la subida prevista, acordada al entrar y reprometida cada vez que preguntaba por ella.
4. Que mientras estuve dado de baja por un accidente donde casi muero, me llamaran contínuamente para “ver qué tal estaba”, las únicas llamadas que recibí de mis gerentes de Axpe por cierto durante todo ese proyecto, y ya de paso me decían “ya sabes que si hablas con el médico y se lo dices te puede dar el alta” - palabras textuales. Yo tenía la cabeza cosida, collarín, llevaba desde el accidente sin dormir… Añado que en ese tiempo no buscaron a un sustituto y según ellos el cliente estaba muy nervioso.

Según el hombre que me entrevistó, que no me dijo ni cómo se llamaba ni cuál era su función allí, lo de las horas era culpa mía por no pedir todo detallado en el contrato. Le dije que la culpa era mía por haber confiado en Axpe. De lo demás no me dió ninguna respuesta.

Sólo dijo que se alegraba de que me fuera porque yo no estaba contento y no quieren tener a gente descontenta trabajando con ellos, que son 900 empleados y que no han llegado a eso de esa manera. Pensé que lo siguiente que iba a decir sería ¿no ves el cacho de edificio que tenemos en Arturo Soria?, como si eso justificara algo o me respondiera a alguno de los motivos por los que me iba.
Mi respuesta fue que si no veía lo contento que estaba porque me iba, y que he conocido a mucha gente descontenta que sigue en Axpe (no todo el mundo tiene la suerte que tuve yo de encontrar trabajo en 3 o 4 días), que por qué no me contaba lo de los sindicatos - se hizo el silencio -

Mi conclusión de esta entrevista. No entiendo esa entrevista para mejorar. Si consistió en no admitir ningún error y en intentar atacarme. Además saben de sobra lo cutres que son y cómo tienen a la gente. No debía ser la primera entrevista de salida donde les decían cuatro verdades.

[…]